O programa Mentores da Inovação, fruto da parceria entre a Hapvida e o Ninna Hub, foi reconhecido entre os dez melhores cases do 5º Congresso Latino-Americano de Casos de Open Innovation, realizado em São Paulo. A distinção consolida o trabalho conjunto da companhia de saúde e do hub de inovação cearense na formação de lideranças voltadas à transformação digital e ao fortalecimento de vínculos com o ecossistema de startups brasileiro.
O congresso recebeu mais de 650 cases inscritos, dos quais cerca de 200 avançaram para apresentação presencial. Ao todo, especialistas de diversos países latino-americanos realizaram aproximadamente 1.800 avaliações antes de definir os dez finalistas — entre eles, o case desenvolvido por Hapvida e Ninna Hub.
Voltado à capacitação de executivos para diálogo com startups, o programa reuniu líderes de 18 estados brasileiros em uma trilha que uniu conteúdo teórico e vivência prática. Do total de participantes, 100 avançaram para a etapa prática e 48 concluíram a certificação como mentores. Na sequência, 61 executivos conduziram 245 sessões de mentoria junto a 40 startups, resultando em 824 feedbacks estruturados.
Para Daniel Vidotti, vice-presidente de tecnologia e inovação da Hapvida, o reconhecimento reflete o amadurecimento da estratégia de inovação da companhia. Já Michael Dhyani, head de inovação do Ninna Hub, destaca que a iniciativa foi desenhada para gerar conexões qualificadas entre grande corporação e ecossistema empreendedor.
A divisão de responsabilidades entre as duas organizações marcou o desenho do programa: enquanto a Hapvida cuidou do engajamento das lideranças e da validação corporativa, o Ninna Hub foi responsável pela metodologia, pela formação dos executivos e pela coordenação das mentorias.
Entre os resultados percebidos pelos próprios participantes, 71,3% dos mentores certificados relataram sentir-se confiantes para mentorar startups, e 70,6% afirmaram maior segurança para identificar novas oportunidades de negócio.
